Szwajcarska Agencja Pracy
Szukasz pracy tylko dla siebie
Praca na czas nieokreślony
1. po przyjściu do pracy zapoznanie się i przeczytanie zaleceń i wskazówek od lekarzy
2. przejście do sali z chorymi i pacjentami
3. mierzenie temperatury ciała pacjentów
4. podawanie pacjentom leków
5. Podawanie pacjentom kroplówek
6. przyjmowanie kolejnych pacjentów na oddział
7. pomoc w rehabilitacji ruchowej
8. sporządzenie notatek i konspektów swojej pracy dla lekarzy po zakończeniu dyżuru na swojej zmianie
1. Jeśli oferta pracy wzbudziła państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej na adres: biuro@kozow.eu
Jesteśmy do państwa dyspozycji i służymy pomocą
2. Zamiast pierwszej opcji – proszę wypełnić powyższy formularz, a my do Państwa oddzwonimy (po wypełnieniu formularza wyświetli się dodatkowa pomoc)
Jeśli posiadasz wykształcenie pielęgniarki dyplomowanej lub pielęgniarza dyplomowanego i znasz język niemiecki na poziomie B1- B2 masz szansę znaleźć interesującą pracę w Niemczech. Warto jednak wiedzieć na co szczególnie trzeba zwrócić uwagę podczas procesu rekrutacyjnego.
Praca dla pielęgniarek w Niemczech dostępna jest w różnych miejscach, w tym w szpitalach, klinikach oraz domach seniora. Istnieje też możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, z elastycznym ułożeniem planu dyżurów, co pozwala na pogodzenie obowiązków zawodowych z prywatnymi.
Podstawowym wymaganiem rekrutacyjnym jest ukończone szkolenie w zakresie opieki zdrowotnej i pielęgniarstwa wraz z dokumentem uznania w Niemczech (Anerkennung). Ponadto, konieczna jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B1, gotowość do pracy na terenie całych Niemiec, jak również samodzielność, odpowiedzialność oraz obszerna wiedza fachowa z zakresu pielęgniarstwa. Ważne są również umiejętności społeczne oraz umiejętności optymalnego reagowania w sytuacjach stresowych.
Podczas pracy pielęgniarki w Niemczech, jej zadaniem jest kompleksowa opieka i leczenie pacjentów według zaleceń lekarzy, prowadzenie dokumentacji oraz współpraca z lekarzami. Do obowiązków należy także udział w rehabilitacji pacjenta, doradzanie starszym osobom w sprawach osobistych i społecznych oraz dyspozycyjność dla pacjentów i ich krewnych. Pracownicy samodzielnie organizują sobie ubrania robocze oraz obuwie ochronne.
W zakres obowiązków pracodawcy należy zapewnienie pracownikom zakwaterowania, które jest organizowane i opłacane przez pracodawcę. Pokoje są zawsze jednoosobowe, a nocleg bezpłatny dla pracowników. Wynagrodzenie za pracę pielęgniarki w Niemczech wynosi od 31 do 35 € brutto/godz. + dieta 28 € netto/dzień pracy, a pensja zasadnicza wynosi od 4800 € brutto/m-c + dieta od 550 € netto/m-c. Dodatkowo, pracownicy otrzymują premię w wysokości 8000 EUR/brutto wypłacaną w ratach po przepracowaniu 6 miesięcy.
Twoje Biuro Rekrutacyjne
